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HR Business Partner (H/F/X) Axe: Bruxelles - Charleroi

JUMET, Belgique

La mission


Fort de 35 ans de métier, XLG est un groupe belge qui rassemble et unifie plus de 48 sociétés de services à destination des entreprises et des particuliers.            

Nos sociétés sont maintenant regroupées en 4 grands pôles d’activité : FACILITY – INDUSTRY – BUILDING – HOME

Rejoindre XLG...

C'est rejoindre un groupe dont les valeurs sont la Collaboration, l'Esprit d'Entreprise, la Bienveillance, la Diversité et l'Orientation Résultat.      

Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un HR BUSINESS PARTNER pour notre division B2B. Il s’agit d’une nouvelle fonction, couvrant les activités de 3 de nos sites (Jumet, Evere et Auderghem).

Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres collègues du département RH  et aurez des contacts fréquents avec les collègues des sites dont vous avez la responsabilité

Relation collaborateur
Evolution personnelle
Autonomie
Travail administratif
Gestion des process
  • Responsabilités
  • Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le HR Manager à qui vous rapportez directement, vous assumerez les responsabilités suivantes :
  • Vous êtes le premier point de contact des employés sur le terrain
  • Vous êtes un point de contact central pour les collègues internes en ce qui concerne les matières RH (onboarding, évaluations, développement de carrière, formations, …)
  • Vous participez au respect et à la mise en œuvre des procédures RH au sein des Business Units (BU) et soutenez le HR manager dans la dimension « change management »
  • Vous montrez l’exemple en tant qu’ambassadeur du changement au sein de l’organisation.
  • Vous collaborez à la mise en place de nouvelles procédures, de programmes transversaux de transformation RH et êtes le garant de l’implémentation de ceux-ci au niveau local.
  • Vous participez à des projets spécifiques, voire vous en pilotez certains, selon les besoins et les évolutions du business
  • Vous assurez certains suivis sur des thématiques spécifiques (absentéisme, onboarding, évaluation, formations des employés, offboarding, turnover, rétention, bien-être, …)
  • Vous établissez des reportings réguliers sur ces thématiques
  • Vous identifiez les enjeux et les besoins RH pour soutenir le développement des activités « business »
  • Vous apportez un soutien administratif et logistique au HR Manager
  • Votre profil
  • Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou formation en gestion des entreprises, ou autre formation pertinente.
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans une fonction comportant des responsabilités et des réalités similaires (plusieurs sites, profils techniques et ouvriers).
  • Vous avez de bonnes connaissances générales en législation sociale.
  • Vous maîtrisez la suite MS Office
  • Vous avez de bonnes connaissances en néerlandais
  • Vous comprenez rapidement les enjeux « métiers » et les priorités. Vous êtes capable d’implémenter et de faire respecter les processus XLG.
  • Vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles, communicationnelles et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs.
  • Vous faites preuve d’assertivité et d’empathie.
  •  Vous êtes orienté(e) « résultats » et « solutions ».
  • Vous êtes organisé(e), structuré(e) et pouvez revoir rapidement vos priorités.

  • Les + que l'on apprécie
  • Vous avez un très bon esprit d'équipe tout en étant à l’aise avec l’autonomie et l’indépendance.
  • Vous aimez les défis et vous adaptez facilement au changement
  • Vous gérez bien le stress et vos émotions
  • Vous êtes flexible et mobile pour des collaborations décentralisées sur la région de Bruxelles et de Charleroi.
  • Vous habitez sur l’axe Bruxelles -Charleroi et appréciez de « bouger » à la rencontre des collègues

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail?



  • Une super équipe qui travaille dans une ambiance détendue.
  • De réelles possibilités d'évolution. Chez XLG, il arrive que les ouvriers deviennent General Manager.
  • La possibilité de se former en continu au sein d'un des leaders du marché.
  • La bienveillance est au cœur des valeurs de XLG, se sentir bien au boulot est une évidence.

Nous vous offrons



  • Un poste à responsabilité et attrayant dans une entreprise qui croit en vous

  • Un accompagnement et des formations internes

  • Un salaire compétitif assorti d’un véhicule de fonction et de primes compétitives

  • Un travail d’équipe dans une ambiance Fun, Conviviale, Stimulante et Humaine.

CDI

Un contrat plein temps à durée indéterminée

Evolution

La possibilité de progresser et de gravir les échelons

Voiture

Une voiture de société

Formation

Une formation continue et la possibilité d'apprendre

Vous souhaitez rejoindre la grande famille XLG ?

Postulez dès maintenant !