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Conseiller en prévention (niveau 1) (M/F/X) Bruxelles

Bruxelles,

La mission


Nous recherchons 1 Conseiller en prévention niveau 1 pour la division Building situé dans la région de Bruxelles.

En tant queconseiller en prévention de niveau 1,vous travaillez sur 4 secteurs d’activités différentes, 5 commissions paritaires, ce qui rend la fonction très riche et diversifiée, de plus vous gérez une équipe. 

 Vous rapportez au Head of Safety et vous faites partie d’une équipe constituée de 6 conseillers en prévention de niv 1, 5 conseillers niv 2 et 3 assistants(e)s L’équipe est répartie au sein des différentes business unit sur la Wallonie et le Luxembourg.



 Esprit analytique
Flexibilité
Autonomie
Rigueur administrative
  • Responsabilités
  • Planifier et suivre l’exécution de la politique de prévention au sein des différentes sociétés du Groupe qui vous sont confiées 

  •  Organiser et coordonner le bon fonctionnement des différents SIPP sous votre responsabilité 

  •  Sensibiliser au quotidien les Business Unit Manager et les collègues sur l’importance de la sécurité au travail 

  • Communiquer les actions à mettre en place pour améliorer la performance SST

  • Être le garant des certifications liées au Bien-Etre au travail 

  • Suivre les KPI dans le domaine du Bien-Etre au Travail et apporter les mesures correctives nécessaires 

  • Gérer votre équipe composée de deux CP2  


  • Votre profil
  • Vous êtes Conseiller en prévention Niv 1 

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de Conseiller en prévention 

  • Vous êtes mobile et allez sur le terrain
  • Vous parlez couramment l e Français,  la connaissance du Néerlandais est un atout  
  • Vous avez une très  bonne connaissance des certificats VCA – ISO 45001 – OHSAS18001 et de la législation relative au Bien-Etre au travail

  • Ce que l'on apprécie
  • Idéalement, vous avez déjà une expérience comme conseiller en prévention dans le secteur Building: de la construction ou rénovation) ou dans une société de multi services ou industrielle
  • Vous avez des capacités à communiquer avec différents niveaux hiérarchiques 
  •   Vous avez une capacité à développer une vision stratégique et à la faire appliquer sur le terrain

      

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Nous vous offrons



  • Un poste à responsabilité et attrayant dans une entreprise qui croit en vous ;

  • Un accompagnement et des formations internes ; 

  • Un salaire compétitif et de primes compétitives 

  • Un travail l’équipe dans une ambiance Fun, Conviviale, Stimulante et Humaine.


Bonus

Une rémunération variable basée sur vos performances

Formation

Une formation continue et la possibilité de progresser

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail?


- Une super équipe qui travaille dans une ambiance détendue
- De réelles possibilités d'évolution : Chez XLG, certains top managers ont moins de 30 ans
-La possibilité de se réaliser, d'être acteur du changement en entreprenant ses propres idées
- On produit notre propre bière : La RACCOON !!! 😎🍺

Recruteur pour cette fonction :
Contact
Saida Marghadi
Talent Acquisition Officer
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